Akademia Lepszej Pracy
dla Liderów

KURS ONLINE DLA LIDERÓW

MODUŁ 2: LUDZIE

Zrozum mechanizmy psychologiczne i konflikty w zespole, by zamienić niepewność w świadome przywództwo, które buduje zaangażowanie i stabilność

zweryfikowana
metoda

uniwersalny
system

konkretne
rozwiązania

Kiedy dołączyć do ALP?

Moduł „Ludzie” z kursu dla Liderów jest dla Ciebie, jeśli:

  • chcesz wreszcie zrozumieć, dlaczego Twój zespół się zachowuje się w konkretny sposób, zamiast strzelać w ciemno i frustrować się ich reakcjami – poznasz mechanizmy psychologiczne, które rządzą grupą i pojedynczymi pracownikami, aby lepiej ich motywować
  • unikasz „trudnych rozmów” i dajesz feedback zbyt późno, co kończy się oporem i niezręcznością – nauczysz się, jak udzielać feedbacku, by stał się nawykiem i narzędziem rozwoju, a nie powodem do napięć;
  • konflikty paraliżują Twój zespół, a Ty nie wiesz, jak je skutecznie rozwiązać i wykorzystać jako szansę – zyskasz sprawdzone metody radzenia sobie z konfliktami w zespole, zamiast udawać, że ich nie ma;
  • masz problem z zaangażowaniem zespołu i czujesz, że wypalenie jest tuż za rogiem (Twoje lub ich) – dowiesz się, jak budować trwałe zaangażowanie i dbać o zdrowie psychiczne swoje i pracowników;
  • potrzebujesz gotowego pakietu procesów „ludzkich”, które usprawnią Twoją pracę z zespołem — nauczysz się, które procesy są absolutnie niezbędne dla Lidera, a które możesz odpuścić, aby skupić się na tym, co najważniejsze.

Akademia Lepszej Pracy pomoże Ci zbudować gotowy system do lepszego zarządzania zespołem i sobą

Akademia Lepszej Pracy to idealne miejsce dla Liderów, którzy chcą rozwijać się, skuteczniej zarządzać
zespołami i budować silną kulturę organizacyjną. Dzięki modułowi „Ludzie”:

otrzymasz gotowe procesy, które odciążą Cię w bieżącym zarządzaniu ludźmi

opanujesz sztukę feedbackowania, który stanie się nawykiem, rozwijającym ludzi i zwiększającym ich efektywność

zrozumiesz mechanizmy psychologiczne w zespole, aby skutecznie motywować i przewidywać reakcje

nauczysz się jak radzić sobie z konfliktami w zespole, wykorzystując je jako szansę na wzrost, a nie paraliż

zbudujesz trwałe zaangażowanie i zadbasz o odporność psychiczną zespołu, co bezpośrednio obniży rotację i wypalenie

ugruntujesz swoje obowiązki Lidera, wiedząc, które z nich są kluczowe dla ludzi, a które możesz delegować

Jak wygląda Moduł „Ludzie” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?

MODUŁ

Ludzie

02

Lekcja 1

HR a People

Lekcja 2

Obowiązki lidera, czyli jakie problemy pojawiają się na Twojej drodze?

Lekcja 3

Mechanizmy psychologiczne w zespole i co musisz o nich wiedzieć?

Lekcja 4

Konflikty w zespole i jak sobie z nimi radzić?

Lekcja 5

Nauka feedbackowania – jak udzielać feedbacku i jak nauczyć go ludzi, żeby feedback stał się nawykiem

Lekcja 6

Różnorodność, czyli kiedy i po co nam DEIB

Lekcja 7

Zdrowie psychiczne (mental health) w zespole

Lekcja 8

Zaangażowanie – jak je budować?

Lekcja 9

Procesy ludzkie – które z nich koniecznie musisz mieć, a które niekoniecznie

Narzędzia

HR a People & Culture – porównanie

wyznaczanie celów

obowiązki lidera względem ludzi

warsztat z feedbacku

Co zawiera Moduł „Ludzie” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?

Zobacz jak ułożyliśmy ten moduł, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju

Co zawiera?

Dostęp do 1 z 3 modułów kursu online, który składa się z 9 krótkich lekcji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz dostosowywać się do harmonogramu Akademii Lepszej Pracy
  • Sam/sama wyznaczasz sobie tempo nauki
  • Możesz realizować kurs w dowolnym miejscu i czasie – drodze do pracy, w przerwie między spotkaniami czy podczas wykonywania domowych obowiązków

Co zawiera?

Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz wymyślać koła na nowo, a nasze sprawdzone rozwiązania pomogą Ci lepiej zarządzać pracą (swoją i innych)
  • Wdrożone dzięki kursowi procesy i rutyny pozwolą Ci na odzyskanie cennego czasu, dzięki czemu będziesz mógł/mogła zająć się tematami specyficznymi dla Twojej organizacji;
  • Zrozumienie mechanizmów zespołowych i odzyskanie cennych godzin pozwoli Ci na poprawę Twojej relacji z pracą, zamiast ślęczenia nad prostymi, powtarzalnymi zadaniami kolejny raz

Ile to kosztuje?

Obecnie zapoznajesz się z ofertą 1 z 3 modułu kursu dla Liderów – o ludziach. Dajemy Ci możliwość uzyskania dostępu tylko do tej części kursu, której obecnie najbardziej potrzebujesz.

Chcesz dowiedzieć się, co jeszcze mamy w ofercie dla Liderów?

Nie ma sprawy! Kliknij button poniżej i zapoznaj się z pełną ofertą Akademii Lepszej Pracy dla Liderów. Dowiedz się jakie lekcje są dostępne w pozostałych 2 modułach „Zarządzanie” i „Budowanie zespołu” i zdecyduj, która z wersji jest dla Ciebie.

Chcesz zobaczyć „próbkę” zanim dokonasz zakupu? Nie ma sprawy! Kliknij w button poniżej i odbierz dostęp do darmowej lekcji.

A jeżeli wahasz się, którą wersję kursu wybrać lub jaki z moduł będzie dla Ciebie odpowiedni – uzupełnij formularz kontaktowy, a my odezwiemy się do Ciebie i podpowiemy, która z opcji da Ci największą wartość.

Co mówią uczestnicy?

Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?

Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.

Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.

Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.

Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.

Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.

ALP to uniwersalny system układania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

Culturivy: The Power
of Changing a Workplace

Książka Róży Szafranek i zespołu ekspertów, opisująca metodę Culturivy®.

Od wyzwań liderów, przez kwestie organizacyjne, budowanie zespołu i kultury – wszystko o efektywnym zarządzaniu i procesach ludzkich w jednej książce.

FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania

Fakturę możesz wygenerować podczas zakupu. Jeżeli tego nie zrobiłeś/łaś, po dokonaniu płatności za kursu prześlij nam dane do faktury na adres
hello@akademialepszejpracy.pl, a my odeślemy Ci ją mailem.

Tak, oczywiście. A oto kilka powodów, dla których Twojej firmie się to po prostu opłaca:

  • – lepsza efektywność procesów HR to oszczędność czasu i pieniędzy;
  • – skuteczniejsze zarządzanie zespołem wpływa na mniejszą rotację i większe zaangażowanie pracowników;
  • – HR i liderzy uzbrojeni w narzędzia i wskaźniki to lepsze wsparcie dla biznesu;
  • – nowoczesne i systemowe podejście do procesów ludzkich w firmie buduje przewagę konkurencyjną firmy.

Tak, po przejściu do koszyka i wyborze formy płatności możesz wybrać opcję ratalną (Klarna).

Otrzymasz od nas certyfikat ukończenia Masterclass.

Nasza 14-dniowa gwarancja satysfakcji zapewnia Ci pełny zwrot pieniędzy, jeśli z jakiegokolwiek powodu zdecydujesz się zrezygnować z zakupu.

Po zakupie kursu, w przeciągu 48 godzin (w dni robocze), skontaktuje się z Tobą ktoś z naszego zespołu i nada Ci dostęp do platformy Kajabi. Jeżeli będzie taka potrzeba, przeprowadzimy Cię krok po kroku przez platformę – żebyś mógł/a z niej zacząć korzystać jak najszybciej i korzystać z tego, co dla Ciebie przygotowaliśmy! 💙

Oto powody, dla których warto:

Kto za tym stoi?

Róża Szafranek

Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy

Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.

Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.

Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.

Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.

Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.

Chcesz dołączyć do Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?

Podcast “Ludzie z pracy”

Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.

Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.

Dołącz do newslettera

Nasi odbiorcy otrzymują newsletter, w którym dzielimy się wiedzą na temat aktualnych trendów dotyczących kultury organizacyjnej, zarządzania i rekrutacji oraz udostępniamy najbardziej przydatne raporty i artykuły oraz dedykowane informacje od Róży Szafranek i naszych Partnerów. Dowiadują się również o bezpłatnych webinarach, kolejnych odcinkach podcastu i wydarzeniach dla naszej społeczności.