Bezpłatna lekcja o komunikowaniu zmian Akademii Lepszej Pracy dla Liderów
Zdobądź dostęp do jednej z 31 lekcji naszego kursu online i upewnij się, że Akademia Lepszej Pracy jest dla Ciebie!
Wypełnij formularz
i zacznij seans z ALP!
Jeżeli też tak masz i…
chcesz nauczyć się lepiej komunikować ze swoim zespołem lub pracownikami i skutecznie przekazywać informację o zmianach?
nie zawsze wiesz jak klarownie i prosto konstruować komunikaty?
zastanawiasz się co i kiedy warto powiedzieć, a których informacji lepiej nie przekazywać?
…Akademia Lepszej Pracy jest dla Ciebie! Jeśli jeszcze się wahasz, wypełnij formularz i zdobądź dostęp do darmowej lekcji.
Dla kogo jest Akademia Lepszej Pracy?
Dla liderów i managerów, którzy chcą nauczyć się efektywnie zarządzać zespołem rozwiązywać konflikty i tworzyć środowisko sprzyjające współpracy
Dla właścicieli biznesów, którzy samodzielnie pracują z zespołami i chcą poprawić swoje umiejętności związane z zarządzaniem ludźmi
Dla wszystkich tych, którzy prowadzą swoje zespoły, na co dzień pracują z ludźmi i chcą efektywnie stawiać cele i je rozliczać
Czego nauczysz się z darmowej lekcji?
będziesz wiedzieć, jak przygotować się do komunikowania zmian i jakich stakeholderów uwzględnić
nauczysz się, jak konstruować klarowny, prosty i skuteczny komunikat o zmianach
dowiesz się, ile informacji powinno się ujawniać, a jakie nie są konieczne dla dania pełnego kontekstu zespołowi
Uzupełnij formularz, a na Twoją skrzynkę trafi wiadomość z lekcją 🎁
Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?
Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.
Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.
Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.
Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.
Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.
Kto za tym stoi?
Róża Szafranek
Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy
Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.
Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.
Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.
Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.
Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.
I… gość specjalny:
Co robi tu z nami ALPaka?
- Po pierwsze – to oczywiście akronim od Akademii Lepszej Pracy 🙂
- Ale są też inne powody:
#1 szybko się uczy, jest nieśmiała, ale jest świetna w pomaganiu
– istnieje nawet coś takiego, jak alpakoteria
#2 ma zdolności uspokajające dla otoczenia, ale i umie walczyć o swoje
#3 nie jest uparta – jak podobna do niej lama, to ją różni – my w ALP- dbamy o to, żeby zamiast upierać się przy starych, niedziałających strategiach
- radzenia sobie z ludźmi z pracy, wybrać skuteczną i sprawdzoną metodę
