Akademia lepszej
pracy dla HR

KURS ONLINE DLA HR

MODUŁ 1: BIZNES

Ugruntuj pozycję strategicznego partnera dla biznesu

zweryfikowana
metoda

uniwersalny
system

konkretne
rozwiązania

Kiedy dołączyć do ALP?

Moduł „Biznes” z kursu dla HRowców jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz dość bycia od „miękkich tematów” i czujesz, że Twój dział nie jest traktowany poważnie;
  • masz poczucie, że jesteś „od wszystkiego”, gasisz pożary, a jednocześnie brakuje Ci jasnego celu i kierunku;
  • trudno pokazać Ci wartość HR w liczbach – a zarząd oczekuje konkretów, nie ogólnych wyrażeń;
  • wiesz, że kultura organizacyjna jest kluczem, ale nie wiesz, jak ją zdefiniować, zmierzyć, ani nią zarządzać, żeby przestała być tylko hasłami zapisanymi na papierze;
  • Liderzy przerzucają na Ciebie odpowiedzialność za trudne, ludzkie tematy, zamiast brać ją na siebie, przez co brakuje Ci czasu na strategię;
  • często musisz komunikować trudne lub skomplikowane zmiany, ale nie wiesz, jak przy tym zminimalizować opór i chaos informacyjny.

Akademia Lepszej Pracy pomoże Ci zbudować silny HR w Twojej organizacji

Akademia Lepszej Pracy to idealne miejsce dla HRowców, którzy chcą się rozwijać, skuteczniej zarządzać swoją pracą i budować silną pozycję HR. Dzięki modułowi „Biznes”:

opanujesz język i ramy myślenia biznesowego, dzięki czemu zaczniesz wspierać firmę strategicznie, a nie tylko operacyjnie

poznasz wielokrotnie sprawdzony system procesów HR, który nada Twojej roli konkretny cel i kierunek, eliminując poczucie bycia „od wszystkiego”

zdobędziesz narzędzia do obiektywnego zdefiniowania i mierzenia kultury organizacyjnej

wyznaczysz jasne granice odpowiedzialności między HR a Liderem, odzyskując czas i angażując menagerów w obszar ludzki

nauczysz się wykorzystywać misję i wizję firmy jako fundament rekrutacji, onboardingu i budowania motywacji pracowników

wzmocnisz swoją pozycję jako doradcy zarządu i managerów

Jak wygląda Moduł „Biznes” z Akademii Lepszej Pracy dla HR?

MODUŁ 1

Biznes

01

Lekcja 1

Rozumienie biznesu, czyli z kim tak naprawdę pracujemy?

Lekcja 2

Cel HRowca wg Culturivy®, czyli kim będziesz, jak skończysz ten kurs?

Lekcja 3

Gdzie HR, a gdzie lider, czyli kiedy prowadzisz, a kiedy oddajesz obszar ludzki?

Lekcja 4

Wizja i misja w biznesie, po co nam one do wspierania ludzi?

Lekcja 5

Czym (tak naprawdę) jest kultura organizacyjna?

Lekcja 6

Definiowanie kultury, czyli skąd wiesz, jaką masz kulturę organizacyjną?

Lekcja 7

Komunikacja wewnętrzna, czy żeby komunikacja była dobra, trzeba wszystkim mówić wszystko?

Lekcja 8

Komunikowanie zmian, dlaczego musisz umieć poprowadzić biznes w komunikacji?

Narzędzia

pytania o misję i wizję

checklista procesu komunikowania zmian

przykładowe wartości

definiowane wartości

warsztaty z definiowania kultury

Co zawiera Moduł „Biznes” z Akademii Lepszej Pracy dla HR?

Zobacz jak ułożyliśmy ten moduł, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju

Co zawiera?

Dostęp do 1 z 3 modułów kursu online, który składa się z 8 krótkich lekcji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz dostosowywać się do harmonogramu Akademii Lepszej Pracy
  • Sam/sama wyznaczasz sobie tempo nauki
  • Możesz realizować kurs w dowolnym miejscu i czasie – drodze do pracy, w przerwie między spotkaniami czy podczas wykonywania domowych obowiązków

Co zawiera?

Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz wymyślać koła na nowo, a nasze sprawdzone rozwiązania pomogą Ci lepiej zarządzać pracą (swoją i innych)
  • Wdrożone dzięki kursowi procesy i rutyny pozwolą Ci na odzyskanie cennego czasu, dzięki czemu będziesz mógł/mogła zająć się tematami specyficznymi dla Twojej organizacji;
  • Zrozumienie mechanizmów zespołowych i odzyskanie cennych godzin pozwoli Ci na poprawę Twojej relacji z pracą, zamiast ślęczenia nad prostymi, powtarzalnymi zadaniami kolejny raz

Ile to kosztuje?

Obecnie zapoznajesz się z ofertą 1 z 3 modułów kursu dla HR – o biznesie. Dajemy Ci możliwość uzyskania dostępu tylko do tej części kursu, której obecnie najbardziej potrzebujesz.

Nie ma sprawy! Kliknij button poniżej i zapoznaj się z pełną ofertą Akademii Lepszej Pracy dla HR. Dowiedz się jakie lekcje są dostępne w pozostałych 2 modułach „People & Culture” i „Talent Acquisition” i zdecyduj, która z wersji jest dla Ciebie.

Chcesz zobaczyć „próbkę” zanim dokonasz zakupu? Dajemy taką możliwość! Kliknij w button poniżej i odbierz dostęp do darmowej lekcji.
A jeżeli wahasz się, którą wersję kursu wybrać lub jaki z moduł będzie dla Ciebie odpowiedni – uzupełnij formularz kontaktowy, a my odezwiemy się do Ciebie i podpowiemy, która z opcji da Ci największą wartość.

Co mówią uczestnicy?

Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?

Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.

Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.

Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.

Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.

Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.

ALP to niwersalny system ukladania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

Culturivy: The Power
of Changing a Workplace

Książka Róży Szafranek i zespołu ekspertów, opisująca metodę Culturivy®.

Od wyzwań liderów, przez kwestie organizacyjne, budowanie zespołu i kultury – wszystko o efektywnym zarządzaniu i procesach ludzkich w jednej książce.

FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania

Fakturę możesz wygenerować podczas zakupu. Jeżeli tego nie zrobiłeś/łaś, po dokonaniu płatności za kursu prześlij nam dane do faktury na adres
hello@akademialepszejpracy.pl, a my odeślemy Ci ją mailem.

Tak, oczywiście. A oto kilka powodów, dla których Twojej firmie się to po prostu opłaca:

  • – lepsza efektywność procesów HR to oszczędność czasu i pieniędzy;
  • – skuteczniejsze zarządzanie zespołem wpływa na mniejszą rotację i większe zaangażowanie pracowników;
  • – HR i liderzy uzbrojeni w narzędzia i wskaźniki to lepsze wsparcie dla biznesu;
  • – nowoczesne i systemowe podejście do procesów ludzkich w firmie buduje przewagę konkurencyjną firmy.

Tak, po przejściu do koszyka i wyborze formy płatności możesz wybrać opcję ratalną (Klarna).

Otrzymasz od nas certyfikat ukończenia Masterclass.

Nasza 14-dniowa gwarancja satysfakcji zapewnia Ci pełny zwrot pieniędzy, jeśli z jakiegokolwiek powodu zdecydujesz się zrezygnować z zakupu.

Po zakupie kursu, w przeciągu 48 godzin (w dni robocze), skontaktuje się z Tobą ktoś z naszego zespołu i nada Ci dostęp do platformy Kajabi. Jeżeli będzie taka potrzeba, przeprowadzimy Cię krok po kroku przez platformę – żebyś mógł/a z niej zacząć korzystać jak najszybciej i korzystać z tego, co dla Ciebie przygotowaliśmy! 💙

Oto powody, dla których warto:

Kto za tym stoi?

Róża Szafranek

Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy

Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.

Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.

Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.

Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.

Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.

Chcesz dołączyć do Akademii Lepszej Pracy dla HR?

Podcast “Ludzie z pracy”

Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.

Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.