
Akademia lepszej
pracy dla HR
KURS ONLINE DLA HR
MODUŁ 1: BIZNES

Akademia Lepszej Pracy to…
zweryfikowana
metoda
opisana w książce i wykładana na uczelniach
uniwersalny
system
układaniach kultur organizacyjnych wdrożony w ponad 300 organizacjach, które osiągłnęły sukces biznesowy
konkretne
rozwiązania
i gotowe narzędzia, doceniane
i zrozumiałe dla biznesu
Kiedy dołączyć do ALP?
Moduł „Biznes” z kursu dla HRowców jest dla Ciebie, jeśli:
Akademia Lepszej Pracy pomoże Ci zbudować silny HR w Twojej organizacji
Akademia Lepszej Pracy to idealne miejsce dla HRowców, którzy chcą się rozwijać, skuteczniej zarządzać swoją pracą i budować silną pozycję HR. Dzięki modułowi „Biznes”:

opanujesz język i ramy myślenia biznesowego, dzięki czemu zaczniesz wspierać firmę strategicznie, a nie tylko operacyjnie
poznasz wielokrotnie sprawdzony system procesów HR, który nada Twojej roli konkretny cel i kierunek, eliminując poczucie bycia „od wszystkiego”
zdobędziesz narzędzia do obiektywnego zdefiniowania i mierzenia kultury organizacyjnej


wyznaczysz jasne granice odpowiedzialności między HR a Liderem, odzyskując czas i angażując menagerów w obszar ludzki
nauczysz się wykorzystywać misję i wizję firmy jako fundament rekrutacji, onboardingu i budowania motywacji pracowników
wzmocnisz swoją pozycję jako doradcy zarządu i managerów

Jak wygląda Moduł „Biznes” z Akademii Lepszej Pracy dla HR?
MODUŁ 1
Biznes
01
Lekcja 1
Rozumienie biznesu, czyli z kim tak naprawdę pracujemy?
Lekcja 2
Cel HRowca wg Culturivy®, czyli kim będziesz, jak skończysz ten kurs?
Lekcja 3
Gdzie HR, a gdzie lider, czyli kiedy prowadzisz, a kiedy oddajesz obszar ludzki?
Lekcja 4
Wizja i misja w biznesie, po co nam one do wspierania ludzi?
Lekcja 5
Czym (tak naprawdę) jest kultura organizacyjna?
Lekcja 6
Definiowanie kultury, czyli skąd wiesz, jaką masz kulturę organizacyjną?
Lekcja 7
Komunikacja wewnętrzna, czy żeby komunikacja była dobra, trzeba wszystkim mówić wszystko?
Lekcja 8
Komunikowanie zmian, dlaczego musisz umieć poprowadzić biznes w komunikacji?
Narzędzia
pytania o misję i wizję
checklista procesu komunikowania zmian
przykładowe wartości
definiowane wartości
warsztaty z definiowania kultury
Co zawiera Moduł „Biznes” z Akademii Lepszej Pracy dla HR?
Zobacz jak ułożyliśmy ten moduł, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju
Co zawiera?
Dostęp do 1 z 3 modułów kursu online, który składa się z 8 krótkich lekcji
Co Ci to daje?
Co zawiera?
Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji
Co Ci to daje?
Ile to kosztuje?
Obecnie zapoznajesz się z ofertą 1 z 3 modułów kursu dla HR – o biznesie. Dajemy Ci możliwość uzyskania dostępu tylko do tej części kursu, której obecnie najbardziej potrzebujesz.
Chcesz dowiedzieć się, co jeszcze mamy w ofercie dla HRowców?
Nie ma sprawy! Kliknij button poniżej i zapoznaj się z pełną ofertą Akademii Lepszej Pracy dla HR. Dowiedz się jakie lekcje są dostępne w pozostałych 2 modułach „People & Culture” i „Talent Acquisition” i zdecyduj, która z wersji jest dla Ciebie.
Zastanawiasz się czy Akademia Lepszej Pracy jest dla Ciebie?
Chcesz zobaczyć „próbkę” zanim dokonasz zakupu? Dajemy taką możliwość! Kliknij w button poniżej i odbierz dostęp do darmowej lekcji.
A jeżeli wahasz się, którą wersję kursu wybrać lub jaki z moduł będzie dla Ciebie odpowiedni – uzupełnij formularz kontaktowy, a my odezwiemy się do Ciebie i podpowiemy, która z opcji da Ci największą wartość.
Co mówią uczestnicy?
Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?
Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.
Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.
Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.
Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.
Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.
ALP to niwersalny system ukladania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

















Metoda Culturivy® jest wykładana na uczelniach,
a w 2023 roku została opisana w książce
FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania
Chcesz zaargumentować zakup kursu swojemu szefowi?
Oto powody, dla których warto:
lepsza efektywność procesów HR to oszczędność czasu i pieniędzy
skuteczniejsze zarządzanie zespołem wpływa na mniejszą rotację i większe zaangażowanie pracowników
nowoczesne i systemowe podejście do procesów HR w firmie buduje przewagę konkurencyjną firmy.
HR uzbrojony w narzędzia i wskaźniki to lepsze wsparcie dla managerów i biznesu
Kto za tym stoi?

Róża Szafranek
Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy
Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.
Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.
Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.
Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.
Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.
Chcesz dołączyć do Akademii Lepszej Pracy dla HR?
Podcast “Ludzie z pracy”
Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.
Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.
Skontaktuj się
z nami













