Akademia lepszej
pracy dla HR

KURS ONLINE DLA HR

MODUŁ 3: TALENT ACQUISITION

Rekrutuj najlepszych kandydatów z rynku sprawnie i skutecznie

zweryfikowana
metoda

uniwersalny
system

konkretne
rozwiązania

Kiedy dołączyć do ALP?

Moduł „Talent Acquisition” z kursu dla HRowców jest dla Ciebie, jeśli:

  • rekrutujesz „na już” i brakuje Ci przemyślanego i strategicznego planu zatrudnienia;
  • masz wrażenie, że decyzje rekrutacyjne są subiektywne, podatne na błędy, a Hiring Managerowie nie wiedzą, jak efektywnie weryfikować kompetencje;
  • nie wiesz, jak mierzyć efektywność procesu rekrutacji i brakuje Ci kluczowych wskaźników, które pomogłyby optymalizować i uzasadniać działanie zespołu;
  • relacja między Rekruterem a Hiring Managerem jest napięta, brakuje jasnego podziału odpowiedzialności i wspólnego rozumienia celu, co wydłuża procesy i frustruje obie strony
  • mimo wysiłków, trudno Ci przyciągnąć najlepszych kandydatów na rynku i nie wiesz, jak skutecznie wykorzystać Employer Branding (EB) i Employee Value Proposition (EVP) w procesie rekrutacji.

Akademia Lepszej Pracy pomoże Ci zaprojektować i wdrożyć efektywny proces rekrutacji

Akademia Lepszej Pracy to idealne miejsce dla HRowców, którzy chcą wiedzieć jak skutecznie rekrutować najlepszych kandydatów. Dzięki modułowi „Talent Acquisition”:

wdrożysz Hiring Plan i zorganizowane procesy, dzięki czemu odzyskasz czas i uwolnisz się od ciągłego gaszenia rekrutacyjnych pożarów

poznasz kluczowe KPIs rekrutacji, które pozwolą Ci obiektywnie mierzyć i pokazywać wartość swojego zespołu i działań Talent Acquisition

zdobędziesz wiedzę o błędach kognitywnych i nauczysz się obiektywnie weryfikować kandydatów, zwiększając jakość zatrudnienia

precyzyjnie rozdzielisz odpowiedzialność między Rekrutera a Hiring Managera, usprawniając kick-offy i współpracę

nauczysz się wykorzystywać EVP i dbać o Candidate Experience, by efektywnie przyciągać najlepszych kandydatów na rynku

zmienisz myślenie z operacyjnego na strategiczne, stając się doradcą dla Zarządu w zakresie długoterminowego budowania zespołów

Jak wygląda Moduł „Talent Acquisition” z Akademii Lepszej Pracy dla HR?

MODUŁ 3

Talent Acquisition

03

Lekcja 1

Sens dobrego rekrutowania – czyli jak myśleć o sensie działania zespołu Talent

Lekcja 2

Biasy w rekrutacji – co musimy wiedzieć o naszych błędach kognitywnych, żeby właściwie budować zespoły

Lekcja 3

Hiring plan – dlaczego i jak warto planować zatrudnianie?

Lekcja 4

Mierzenie rekrutacji – czyli skąd wiesz, jak idzie budowanie zespołu

Lekcja 5

Rekruter a lider – czyli co należy do Ciebie, a co do Hiring Managera

Lekcja 6

Kick-off rekrutacji – czyli definiowanie persony rekrutacyjnej

Lekcja 7

EB i EVP – czyli dlaczego dziś ludzie przychodzą do firmy i do lidera

Lekcja 8

Weryfikacja kandydata – czyli jak naprawdę ludzi sprawdzać?

Lekcja 9

Candidate experience – czyli jak dbać o doświadczenia kandydatów

Lekcja 10

Co dodatkowo pomaga rekrutować? czyli jak sobie ułożyć i ułatwić pracę?

Narzędzia

przykład hiring planu

mierzenie postępów rekrutacji

raport pracy rekrutera

kick-off meeting

definiowanie persony

czym przekonasz kandydata

zadawanie pytań

dopasowanie do organizacji

kontakt z kandydatem

ułożony proces rekrutacyjny

Co zawiera Moduł „Talent Acquisition” z Akademii Lepszej Pracy dla HR?

Zobacz jak ułożyliśmy ten moduł, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju

Co zawiera?

Dostęp do 1 z 3 modułów kursu online, który składa się z 10 krótkich lekcji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz dostosowywać się do harmonogramu Akademii Lepszej Pracy
  • Sam/sama wyznaczasz sobie tempo nauki
  • Możesz realizować kurs w dowolnym miejscu i czasie – drodze do pracy, w przerwie między spotkaniami czy podczas wykonywania domowych obowiązków

Co zawiera?

Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz wymyślać koła na nowo, a nasze sprawdzone rozwiązania pomogą Ci lepiej zarządzać pracą (swoją i innych)
  • Wdrożone dzięki kursowi procesy i rutyny pozwolą Ci na odzyskanie cennego czasu, dzięki czemu będziesz mógł/mogła zająć się tematami specyficznymi dla Twojej organizacji;
  • Zrozumienie mechanizmów zespołowych i odzyskanie cennych godzin pozwoli Ci na poprawę Twojej relacji z pracą, zamiast ślęczenia nad prostymi, powtarzalnymi zadaniami kolejny raz

Ile to kosztuje?

Obecnie zapoznajesz się z ofertą 1 z 3 modułów kursu dla HR – o Talent Acquisition. Dajemy Ci możliwość uzyskania dostępu tylko do tej części kursu, której obecnie najbardziej potrzebujesz

Nie ma sprawy! Kliknij button poniżej i zapoznaj się z pełną ofertą Akademii Lepszej Pracy dla HR. Dowiedz się jakie lekcje są dostępne w pozostałych 2 modułach „Biznes” i „Talent Acquisition” i zdecyduj, która z wersji jest dla Ciebie.

Chcesz zobaczyć „próbkę” zanim dokonasz zakupu? Dajemy taką możliwość! Kliknij w button poniżej i odbierz dostęp do darmowej lekcji.
A jeżeli wahasz się, którą wersję kursu wybrać lub jaki z moduł będzie dla Ciebie odpowiedni – uzupełnij formularz kontaktowy, a my odezwiemy się do Ciebie i podpowiemy, która z opcji da Ci największą wartość.

Co mówią uczestnicy?

Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?

Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.

Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.

Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.

Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.

Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.

ALP to niwersalny system ukladania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

Culturivy: The Power
of Changing a Workplace

Książka Róży Szafranek i zespołu ekspertów, opisująca metodę Culturivy®.

Od wyzwań liderów, przez kwestie organizacyjne, budowanie zespołu i kultury – wszystko o efektywnym zarządzaniu i procesach ludzkich w jednej książce.

FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania

Fakturę możesz wygenerować podczas zakupu. Jeżeli tego nie zrobiłeś/łaś, po dokonaniu płatności za kursu prześlij nam dane do faktury na adres
hello@akademialepszejpracy.pl, a my odeślemy Ci ją mailem.

Tak, oczywiście. A oto kilka powodów, dla których Twojej firmie się to po prostu opłaca:

  • – lepsza efektywność procesów HR to oszczędność czasu i pieniędzy;
  • – skuteczniejsze zarządzanie zespołem wpływa na mniejszą rotację i większe zaangażowanie pracowników;
  • – HR i liderzy uzbrojeni w narzędzia i wskaźniki to lepsze wsparcie dla biznesu;
  • – nowoczesne i systemowe podejście do procesów ludzkich w firmie buduje przewagę konkurencyjną firmy.

Tak, po przejściu do koszyka i wyborze formy płatności możesz wybrać opcję ratalną (Klarna).

Otrzymasz od nas certyfikat ukończenia Masterclass.

Nasza 14-dniowa gwarancja satysfakcji zapewnia Ci pełny zwrot pieniędzy, jeśli z jakiegokolwiek powodu zdecydujesz się zrezygnować z zakupu.

Po zakupie kursu, w przeciągu 48 godzin (w dni robocze), skontaktuje się z Tobą ktoś z naszego zespołu i nada Ci dostęp do platformy Kajabi. Jeżeli będzie taka potrzeba, przeprowadzimy Cię krok po kroku przez platformę – żebyś mógł/a z niej zacząć korzystać jak najszybciej i korzystać z tego, co dla Ciebie przygotowaliśmy! 💙

Oto powody, dla których warto:

Kto za tym stoi?

Róża Szafranek

Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy

Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.

Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.

Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.

Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.

Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.

Chcesz dołączyć do Akademii Lepszej Pracy dla HR?

Podcast “Ludzie z pracy”

Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.

Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.