Akademia Lepszej Pracy
dla Liderów

KURS ONLINE DLA LIDERÓW

Zbuduj zespół, który dowozi wyniki dzięki strategicznej i mierzalnej rekrutacji

zweryfikowana
metoda

uniwersalny
system

konkretne
rozwiązania

Kiedy dołączyć do ALP?

Moduł „Budowanie zespołu” z kursu dla Liderów jest dla Ciebie, jeśli:

  • chcesz wreszcie oszczędzić czas i pieniądze na rekrutacji, eliminując kosztowne „pomyłki w zatrudnieniu” – nauczysz się definiować idealną personę rekrutacyjną i ustalać, kogo naprawdę szukasz;
  • masz problem z obiektywną oceną kandydatów i czujesz, że instynkt Cię zawodzi – poznasz mechanizmy psychologiczne i błędy poznawcze (biasy), które blokują dobrą rekrutację, by świadomie budować zróżnicowany i kompetentny zespół;
  • rekrutacja trwa zbyt długo, a Ty nie wiesz, jak ocenić jej efektywność – nauczysz się mierzyć proces rekrutacji, by wiedzieć, co działa, a co generuje wąskie gardła i opóźnienia, i zyskasz narzędzia do monitorowania;
  • nie wiesz, co należy do Ciebie jako Lidera, a co do Rekrutera – ułożysz jasny podział obowiązków w procesie rekrutacji, aby usprawnić współpracę i nie marnować czasu zespołu Talent na niewłaściwe zadania;
  • chcesz, by to kandydaci zabiegali o Twoją firmę (Employer Branding), a nie odwrotnie – odkryjesz, dlaczego dziś ludzie przychodzą do firmy i do Lidera oraz jak być „zatrudniającym Liderem sprzedającym”, by przekonać najlepszych.

Akademia Lepszej Pracy pomoże Ci zbudować gotowy system do budowania efektywnego zespołu

Akademia Lepszej Pracy to idealne miejsce dla Liderów, którzy chcą rozwijać się, skuteczniej zarządzać
zespołami i budować silną kulturę organizacyjną. Dzięki modułowi „Budowanie zespołu”:

zyskasz narzędzia, które pomogą Ci usprawnić proces rekrutacji

nauczysz się mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych

poznasz metody weryfikacji kandydata i wyeliminujesz błędy poznawcze

zbudujesz silną markę Lidera w rekrutacji

nauczysz się jak dobrze prezentować siebie i swoją firmę podczas rekrutacji

uporządkujesz podział obowiązków rekrutacyjnych na linii HR – Lider

Jak wygląda Moduł „Budowanie zespołu” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?

MODUŁ

Budowanie zespołu

03

Lekcja 1

Sedno zatrudniania, czyli jak myśleć o budowaniu zespołu

Lekcja 2

Jak nasz mózg przeszkadza nam dobrze rekrutować? czyli co musimy wiedzieć o sobie, żeby zbudować dobry zespół z innych (i z innymi)

Lekcja 3

Mierzenie rekrutacji, czyli skąd wiesz, jak Ci idzie budowanie zespołu

Lekcja 4

Obowiązki rekrutera a obowiązki lidera, czyli co należy do Ciebie, a co do zespołu Talent

Lekcja 5

Skąd wiesz, kogo szukasz – czyli jak oszczędzić czas?

Lekcja 6

Kandydat w procesie, czyli jak być zatrudniającym liderem wymagającym, 
ale też sprzedającym i wyrozumiałym

Lekcja 7

Weryfikacja kandydata, czyli jak naprawdę ludzi sprawdzać

Lekcja 8

Marka lidera w rekrutacji, czyli dlaczego dziś ludzie przychodzą do firmy i do lidera

Lekcja 9

Co pomaga rekrutować – czyli jak sobie ułożyć i ułatwić pracę?

Narzędzia

mierzenie postępów rekrutacji

raport z pracy rekrutera

definiowanie persony rekrutacyjnej

kick-off meeting

dopasowanie do organizacji

zadawanie pytań

czym przekonasz kandydata

Co zawiera Moduł „Budowanie zespołu” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?

Zobacz jak ułożyliśmy ten moduł, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju

Co zawiera?

Dostęp do 1 z 3 modułów kursu online, który składa się z 9 krótkich lekcji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz dostosowywać się do harmonogramu Akademii Lepszej Pracy
  • Sam/sama wyznaczasz sobie tempo nauki
  • Możesz realizować kurs w dowolnym miejscu i czasie – drodze do pracy, w przerwie między spotkaniami czy podczas wykonywania domowych obowiązków

Co zawiera?

Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji

Co Ci to daje?

  • Nie musisz wymyślać koła na nowo, a nasze sprawdzone rozwiązania pomogą Ci lepiej zarządzać pracą (swoją i innych)
  • Wdrożone dzięki kursowi procesy i rutyny pozwolą Ci na odzyskanie cennego czasu, dzięki czemu będziesz mógł/mogła zająć się tematami specyficznymi dla Twojej organizacji;
  • Zrozumienie mechanizmów zespołowych i odzyskanie cennych godzin pozwoli Ci na poprawę Twojej relacji z pracą, zamiast ślęczenia nad prostymi, powtarzalnymi zadaniami kolejny raz

Ile to kosztuje?

Obecnie zapoznajesz się z ofertą 1 z 3 modułu kursu dla Liderów – o budowaniu zespołu. Dajemy Ci możliwość uzyskania dostępu tylko do tej części kursu, której obecnie najbardziej potrzebujesz.

Chcesz dowiedzieć się, co jeszcze mamy w ofercie dla Liderów?

Nie ma sprawy! Kliknij button poniżej i zapoznaj się z pełną ofertą Akademii Lepszej Pracy dla Liderów. Dowiedz się jakie lekcje są dostępne w pozostałych 2 modułach „Zarządzanie” i „Ludzie” i zdecyduj, która z wersji jest dla Ciebie.

Chcesz zobaczyć „próbkę” zanim dokonasz zakupu? Nie ma sprawy! Kliknij w button poniżej i odbierz dostęp do darmowej lekcji.

A jeżeli wahasz się, którą wersję kursu wybrać lub jaki z moduł będzie dla Ciebie odpowiedni – uzupełnij formularz kontaktowy, a my odezwiemy się do Ciebie i podpowiemy, która z opcji da Ci największą wartość.

Co mówią uczestnicy?

Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?

Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.

Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.

Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.

Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.

Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.

ALP to uniwersalny system układania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

Culturivy: The Power
of Changing a Workplace

Książka Róży Szafranek i zespołu ekspertów, opisująca metodę Culturivy®.

Od wyzwań liderów, przez kwestie organizacyjne, budowanie zespołu i kultury – wszystko o efektywnym zarządzaniu i procesach ludzkich w jednej książce.

FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania

Fakturę możesz wygenerować podczas zakupu. Jeżeli tego nie zrobiłeś/łaś, po dokonaniu płatności za kursu prześlij nam dane do faktury na adres
hello@akademialepszejpracy.pl, a my odeślemy Ci ją mailem.

Tak, oczywiście. A oto kilka powodów, dla których Twojej firmie się to po prostu opłaca:

  • – lepsza efektywność procesów HR to oszczędność czasu i pieniędzy;
  • – skuteczniejsze zarządzanie zespołem wpływa na mniejszą rotację i większe zaangażowanie pracowników;
  • – HR i liderzy uzbrojeni w narzędzia i wskaźniki to lepsze wsparcie dla biznesu;
  • – nowoczesne i systemowe podejście do procesów ludzkich w firmie buduje przewagę konkurencyjną firmy.

Tak, po przejściu do koszyka i wyborze formy płatności możesz wybrać opcję ratalną (Klarna).

Otrzymasz od nas certyfikat ukończenia Masterclass.

Nasza 14-dniowa gwarancja satysfakcji zapewnia Ci pełny zwrot pieniędzy, jeśli z jakiegokolwiek powodu zdecydujesz się zrezygnować z zakupu.

Po zakupie kursu, w przeciągu 48 godzin (w dni robocze), skontaktuje się z Tobą ktoś z naszego zespołu i nada Ci dostęp do platformy Kajabi. Jeżeli będzie taka potrzeba, przeprowadzimy Cię krok po kroku przez platformę – żebyś mógł/a z niej zacząć korzystać jak najszybciej i korzystać z tego, co dla Ciebie przygotowaliśmy! 💙

Oto powody, dla których warto:

Kto za tym stoi?

Róża Szafranek

Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy

Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.

Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.

Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.

Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.

Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.

Chcesz dołączyć do Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?

Podcast “Ludzie z pracy”

Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.

Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.

Dołącz do newslettera

Nasi odbiorcy otrzymują newsletter, w którym dzielimy się wiedzą na temat aktualnych trendów dotyczących kultury organizacyjnej, zarządzania i rekrutacji oraz udostępniamy najbardziej przydatne raporty i artykuły oraz dedykowane informacje od Róży Szafranek i naszych Partnerów. Dowiadują się również o bezpłatnych webinarach, kolejnych odcinkach podcastu i wydarzeniach dla naszej społeczności.