
Akademia Lepszej Pracy
dla Liderów
KURS ONLINE DLA LIDERÓW
MODUŁ 3: BUDOWANIE ZESPOŁU

Akademia Lepszej Pracy to…
zweryfikowana
metoda
opisana w książce i wykładana na uczelniach
uniwersalny
system
układaniach kultur organizacyjnych wdrożony w ponad 300 organizacjach, które osiągłnęły sukces biznesowy
konkretne
rozwiązania
i gotowe narzędzia, doceniane
i zrozumiałe dla biznesu
Kiedy dołączyć do ALP?
Moduł „Budowanie zespołu” z kursu dla Liderów jest dla Ciebie, jeśli:
Akademia Lepszej Pracy pomoże Ci zbudować gotowy system do budowania efektywnego zespołu
Akademia Lepszej Pracy to idealne miejsce dla Liderów, którzy chcą rozwijać się, skuteczniej zarządzać
zespołami i budować silną kulturę organizacyjną. Dzięki modułowi „Budowanie zespołu”:

zyskasz narzędzia, które pomogą Ci usprawnić proces rekrutacji
nauczysz się mierzyć efektywność procesów rekrutacyjnych
poznasz metody weryfikacji kandydata i wyeliminujesz błędy poznawcze


zbudujesz silną markę Lidera w rekrutacji
nauczysz się jak dobrze prezentować siebie i swoją firmę podczas rekrutacji
uporządkujesz podział obowiązków rekrutacyjnych na linii HR – Lider

Jak wygląda Moduł „Budowanie zespołu” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?
MODUŁ
Budowanie zespołu
03
Lekcja 1
Sedno zatrudniania, czyli jak myśleć o budowaniu zespołu
Lekcja 2
Jak nasz mózg przeszkadza nam dobrze rekrutować? czyli co musimy wiedzieć o sobie, żeby zbudować dobry zespół z innych (i z innymi)
Lekcja 3
Mierzenie rekrutacji, czyli skąd wiesz, jak Ci idzie budowanie zespołu
Lekcja 4
Obowiązki rekrutera a obowiązki lidera, czyli co należy do Ciebie, a co do zespołu Talent
Lekcja 5
Skąd wiesz, kogo szukasz – czyli jak oszczędzić czas?
Lekcja 6
Kandydat w procesie, czyli jak być zatrudniającym liderem wymagającym, ale też sprzedającym i wyrozumiałym
Lekcja 7
Weryfikacja kandydata, czyli jak naprawdę ludzi sprawdzać
Lekcja 8
Marka lidera w rekrutacji, czyli dlaczego dziś ludzie przychodzą do firmy i do lidera
Lekcja 9
Co pomaga rekrutować – czyli jak sobie ułożyć i ułatwić pracę?
Narzędzia
mierzenie postępów rekrutacji
raport z pracy rekrutera
definiowanie persony rekrutacyjnej
kick-off meeting
dopasowanie do organizacji
zadawanie pytań
czym przekonasz kandydata
Co zawiera Moduł „Budowanie zespołu” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?
Zobacz jak ułożyliśmy ten moduł, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju
Co zawiera?
Dostęp do 1 z 3 modułów kursu online, który składa się z 9 krótkich lekcji
Co Ci to daje?
Co zawiera?
Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji
Co Ci to daje?
Ile to kosztuje?
Obecnie zapoznajesz się z ofertą 1 z 3 modułu kursu dla Liderów – o budowaniu zespołu. Dajemy Ci możliwość uzyskania dostępu tylko do tej części kursu, której obecnie najbardziej potrzebujesz.
Chcesz dowiedzieć się, co jeszcze mamy w ofercie dla Liderów?
Nie ma sprawy! Kliknij button poniżej i zapoznaj się z pełną ofertą Akademii Lepszej Pracy dla Liderów. Dowiedz się jakie lekcje są dostępne w pozostałych 2 modułach „Zarządzanie” i „Ludzie” i zdecyduj, która z wersji jest dla Ciebie.
Zastanawiasz się czy Akademia Lepszej Pracy jest dla Ciebie?
Chcesz zobaczyć „próbkę” zanim dokonasz zakupu? Nie ma sprawy! Kliknij w button poniżej i odbierz dostęp do darmowej lekcji.
A jeżeli wahasz się, którą wersję kursu wybrać lub jaki z moduł będzie dla Ciebie odpowiedni – uzupełnij formularz kontaktowy, a my odezwiemy się do Ciebie i podpowiemy, która z opcji da Ci największą wartość.
Co mówią uczestnicy?
Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?
Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.
Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.
Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.
Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.
Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.
ALP to uniwersalny system układania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

















Metoda Culturivy® jest wykładana na uczelniach,
a w 2023 roku została opisana w książce
FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania
Chcesz zaargumentować zakup kursu swojemu szefowi?
Oto powody, dla których warto:
lepsza efektywność procesów ludzkich to oszczędność czasu i pieniędzy
skuteczniejsze zarządzanie zespołem wpływa na mniejszą rotację i większe zaangażowanie pracowników
nowoczesne i systemowe podejście do zarządzania i procesów ludzkich w firmie buduje jej przewagę konkurencyjną
liderzy uzbrojeni w narzędzia i wskaźniki to lepsze wsparcie dla biznesu
Kto za tym stoi?

Róża Szafranek
Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy
Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.
Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.
Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.
Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.
Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.
Chcesz dołączyć do Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?
Podcast “Ludzie z pracy”
Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.
Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.
Skontaktuj się
z nami
Dołącz do newslettera
Nasi odbiorcy otrzymują newsletter, w którym dzielimy się wiedzą na temat aktualnych trendów dotyczących kultury organizacyjnej, zarządzania i rekrutacji oraz udostępniamy najbardziej przydatne raporty i artykuły oraz dedykowane informacje od Róży Szafranek i naszych Partnerów. Dowiadują się również o bezpłatnych webinarach, kolejnych odcinkach podcastu i wydarzeniach dla naszej społeczności.













