
Akademia Lepszej Pracy
dla Liderów
KURS ONLINE DLA LIDERÓW
MODUŁ 2: LUDZIE

Akademia Lepszej Pracy to…
zweryfikowana
metoda
opisana w książce i wykładana na uczelniach
uniwersalny
system
układaniach kultur organizacyjnych wdrożony w ponad 300 organizacjach, które osiągłnęły sukces biznesowy
konkretne
rozwiązania
i gotowe narzędzia, doceniane
i zrozumiałe dla biznesu
Kiedy dołączyć do ALP?
Moduł „Ludzie” z kursu dla Liderów jest dla Ciebie, jeśli:
Akademia Lepszej Pracy pomoże Ci zbudować gotowy system do lepszego zarządzania zespołem i sobą
Akademia Lepszej Pracy to idealne miejsce dla Liderów, którzy chcą rozwijać się, skuteczniej zarządzać
zespołami i budować silną kulturę organizacyjną. Dzięki modułowi „Ludzie”:

otrzymasz gotowe procesy, które odciążą Cię w bieżącym zarządzaniu ludźmi
opanujesz sztukę feedbackowania, który stanie się nawykiem, rozwijającym ludzi i zwiększającym ich efektywność
zrozumiesz mechanizmy psychologiczne w zespole, aby skutecznie motywować i przewidywać reakcje


nauczysz się jak radzić sobie z konfliktami w zespole, wykorzystując je jako szansę na wzrost, a nie paraliż
zbudujesz trwałe zaangażowanie i zadbasz o odporność psychiczną zespołu, co bezpośrednio obniży rotację i wypalenie
ugruntujesz swoje obowiązki Lidera, wiedząc, które z nich są kluczowe dla ludzi, a które możesz delegować

Jak wygląda Moduł „Ludzie” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?
MODUŁ
Ludzie
02
Lekcja 1
HR a People
Lekcja 2
Obowiązki lidera, czyli jakie problemy pojawiają się na Twojej drodze?
Lekcja 3
Mechanizmy psychologiczne w zespole i co musisz o nich wiedzieć?
Lekcja 4
Konflikty w zespole i jak sobie z nimi radzić?
Lekcja 5
Nauka feedbackowania – jak udzielać feedbacku i jak nauczyć go ludzi, żeby feedback stał się nawykiem
Lekcja 6
Różnorodność, czyli kiedy i po co nam DEIB
Lekcja 7
Zdrowie psychiczne (mental health) w zespole
Lekcja 8
Zaangażowanie – jak je budować?
Lekcja 9
Procesy ludzkie – które z nich koniecznie musisz mieć, a które niekoniecznie
Narzędzia
HR a People & Culture – porównanie
wyznaczanie celów
obowiązki lidera względem ludzi
warsztat z feedbacku
Co zawiera Moduł „Ludzie” z Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?
Zobacz jak ułożyliśmy ten moduł, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju
Co zawiera?
Dostęp do 1 z 3 modułów kursu online, który składa się z 9 krótkich lekcji
Co Ci to daje?
Co zawiera?
Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji
Co Ci to daje?
Ile to kosztuje?
Obecnie zapoznajesz się z ofertą 1 z 3 modułu kursu dla Liderów – o ludziach. Dajemy Ci możliwość uzyskania dostępu tylko do tej części kursu, której obecnie najbardziej potrzebujesz.
Chcesz dowiedzieć się, co jeszcze mamy w ofercie dla Liderów?
Nie ma sprawy! Kliknij button poniżej i zapoznaj się z pełną ofertą Akademii Lepszej Pracy dla Liderów. Dowiedz się jakie lekcje są dostępne w pozostałych 2 modułach „Zarządzanie” i „Budowanie zespołu” i zdecyduj, która z wersji jest dla Ciebie.
Zastanawiasz się czy Akademia Lepszej Pracy jest dla Ciebie?
Chcesz zobaczyć „próbkę” zanim dokonasz zakupu? Nie ma sprawy! Kliknij w button poniżej i odbierz dostęp do darmowej lekcji.
A jeżeli wahasz się, którą wersję kursu wybrać lub jaki z moduł będzie dla Ciebie odpowiedni – uzupełnij formularz kontaktowy, a my odezwiemy się do Ciebie i podpowiemy, która z opcji da Ci największą wartość.
Co mówią uczestnicy?
Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?
Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.
Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.
Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.
Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.
Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.
ALP to uniwersalny system układania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

















Metoda Culturivy® jest wykładana na uczelniach,
a w 2023 roku została opisana w książce
FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania
Chcesz zaargumentować zakup kursu swojemu szefowi?
Oto powody, dla których warto:
lepsza efektywność procesów ludzkich to oszczędność czasu i pieniędzy
skuteczniejsze zarządzanie zespołem wpływa na mniejszą rotację i większe zaangażowanie pracowników
nowoczesne i systemowe podejście do zarządzania i procesów ludzkich w firmie buduje jej przewagę konkurencyjną
liderzy uzbrojeni w narzędzia i wskaźniki to lepsze wsparcie dla biznesu
Kto za tym stoi?

Róża Szafranek
Założycielka & Prezeska HR Hints
Autorka Akademii Lepszej Pracy
Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.
Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.
Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.
Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.
Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.
Chcesz dołączyć do Akademii Lepszej Pracy dla Liderów?
Podcast “Ludzie z pracy”
Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.
Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.
Skontaktuj się
z nami
Dołącz do newslettera
Nasi odbiorcy otrzymują newsletter, w którym dzielimy się wiedzą na temat aktualnych trendów dotyczących kultury organizacyjnej, zarządzania i rekrutacji oraz udostępniamy najbardziej przydatne raporty i artykuły oraz dedykowane informacje od Róży Szafranek i naszych Partnerów. Dowiadują się również o bezpłatnych webinarach, kolejnych odcinkach podcastu i wydarzeniach dla naszej społeczności.













